WADAH “TO THE NEXT LEVEL!!!”: SUA WADAH GARISKAN AGENDA KPI, KADERISASI DAN VISIBILITI GERAKAN

BANGI, 12 Mei 2026 – Setiausaha Agung Wadah Pencerdasan Umat Malaysia (WADAH), Tuan Haji Azizuddin Ahmad, menggariskan keperluan untuk membawa WADAH ke tahap seterusnya melalui pengukuhan budaya kerja, pencapaian Petunjuk Prestasi Utama (KPI), perluasan keahlian serta peningkatan visibiliti organisasi dalam masyarakat.

Dalam ucapannya, beliau menyatakan bahawa setiap warga gerakan perlu memahami sasaran kerja masing-masing dengan jelas dan melaksanakan tugas secara lebih tersusun. Menurut beliau, pencapaian KPI bukan sekadar ukuran pentadbiran, tetapi menjadi alat penting untuk memastikan setiap jabatan, unit dan tenaga kerja bergerak seiring dengan matlamat besar organisasi.

Beliau turut menyentuh keperluan WADAH untuk melakukan perubahan, bukan sahaja pada sistem dan struktur kerja, tetapi juga pada sikap, kemahiran dan kesediaan setiap individu untuk memperbaiki diri. Perubahan tersebut, katanya, perlu berlaku mengikut peranan jabatan dan kepakaran masing-masing agar seluruh komponen organisasi dapat dibawa ke tahap seterusnya secara lebih berfokus dan berkesan.

TODC Sebagai Kerangka Memperkukuh Organisasi

Beliau turut memperkenalkan pendekatan TODC, iaitu Training, Organizing, Directing dan Coordinating, sebagai kerangka utama dalam memperkukuh keberkesanan organisasi.

Melalui aspek latihan, warga WADAH perlu terus dibina dengan kemahiran, kefahaman dan daya kepimpinan yang sesuai dengan tuntutan semasa. Dari sudut penyusunan pula, setiap tenaga kerja perlu ditempatkan secara strategik berdasarkan kemampuan, fungsi dan keperluan gerakan.

Menurut beliau, pengarahan yang jelas amat penting bagi mengelakkan gerak kerja yang terpisah daripada hala tuju organisasi. Pada masa yang sama, penyelarasan antara jabatan dan pasukan perlu diperkukuh supaya setiap program, keputusan dan tindakan dapat dilaksanakan secara tersusun serta memberi impak yang lebih besar.

Organisasi Sebagai Medan Khidmat Kepada Masyarakat

Dalam memperkatakan peranan WADAH, beliau menjelaskan bahawa organisasi ini tidak boleh hanya dilihat sebagai ruang pengurusan dalaman, sebaliknya perlu berfungsi sebagai medan khidmat kepada masyarakat.

Menurut beliau, kekuatan sebenar organisasi diukur melalui sejauh mana kehadirannya memberi manfaat kepada umat. Justeru, setiap program, agenda dan inisiatif WADAH perlu dirangka dengan kesedaran bahawa gerakan ini mempunyai tanggungjawab untuk mendidik, membimbing dan menyantuni masyarakat.

Beliau turut mengingatkan bahawa perubahan organisasi mesti bermula daripada perubahan diri. Setiap warga WADAH, katanya, perlu meningkatkan disiplin, kemahiran dan komitmen kerja agar mampu memberikan sumbangan yang lebih bermakna kepada masyarakat.

Keahlian Terbuka dan Pengukuhan Kaderisasi

Beliau turut memberi perhatian terhadap aspek keahlian dengan menyatakan bahawa WADAH perlu membuka ruang penyertaan seluas-luasnya kepada masyarakat. Pendekatan ini penting bagi memastikan gerakan terus berkembang, segar dan dekat dengan denyut nadi umat.

Pada masa yang sama, beliau menekankan bahawa proses pengkaderan perlu diperkukuh melalui penubuhan dan pengaktifan medan strategik seperti Majlis Al-Mizan, Majlis Siasah dan Briged Nahdah.

Menurut beliau, inisiatif ini menjadi sebahagian daripada usaha membina pelapis, memperkukuh jaringan gerakan dan memastikan kesinambungan perjuangan WADAH pada masa hadapan. Kaderisasi yang tersusun akan membolehkan WADAH bergerak dengan lebih yakin, berfokus dan berdaya tahan dalam menghadapi cabaran semasa.

Memperluas Visibiliti dan Kawasan Pertumbuhan

Beliau turut menyentuh keperluan WADAH untuk bergerak lebih ke hadapan dengan memperkukuh aspek keterlihatan organisasi. Menurut beliau, WADAH perlu lebih dikenali, difahami dan diyakini oleh masyarakat melalui gerak kerja yang konsisten, berimpak dan dekat dengan keperluan umat.

Beliau juga menggariskan kepentingan mengenal pasti kawasan pertumbuhan, iaitu kawasan-kawasan yang berpotensi untuk dihidupkan, diperluas dan diperkukuh sebagai medan baharu gerak kerja WADAH.

Usaha menghidupkan kawasan pertumbuhan ini dilihat penting bagi memastikan agenda WADAH tidak hanya tertumpu kepada kawasan sedia ada, tetapi terus berkembang ke ruang baharu yang memerlukan sentuhan dakwah, pendidikan, kepimpinan dan khidmat masyarakat.

Mengangkat WADAH “To The Next Level”

Mengakhiri ucapannya, beliau menyeru seluruh warga gerakan agar terus bergerak maju sebagai sebuah organisasi yang tersusun, berdisiplin dan berorientasikan impak. Hasrat membawa WADAH ke tahap seterusnya hanya dapat dicapai melalui kejelasan sasaran, keberanian melakukan perubahan dan kesungguhan memperbaiki budaya kerja masing-masing.

Dengan pengukuhan KPI, pelaksanaan kerangka TODC, perluasan keahlian, pembinaan kader serta peningkatan visibiliti organisasi, WADAH diyakini mampu terus memainkan peranan sebagai gerakan pencerdasan umat yang lebih relevan, berkesan dan memberi manfaat besar kepada masyarakat.