wadah3

wadah3

Sistem Nilai Islam Dalam Era Pascamoden Dan 4IR

Prof Dato' Dr Yusuf Othman
Institut Islam Hadhari, Universiti Kebangsaan Malaysia

 

 

 
 
-2:03:49
 
Tagged under

BEBERAPA NGO Islam negara ini membantah standard operasi (SOP) dan polisi syarikat hotel melarang pekerja wanita bertudung kerana ia bertentangan dengan Perlembagaan Persekutuan.

Naib Presiden Sekretariat Hal Ehwal Wanita Wadah Pencerdasan Umat Malaysia (Wadah) Profesor Madya Dr Nur Izura Udzir berkata sensitiviti, budaya, tuntutan agama, serta hak kebebasan mengamalkan agama dan memakai tudung dan hijab perlu dihormati semua pihak.

"Ini selaras dengan Perlembagaan Malaysia yang memberikan kebebasan kepada individu atau komuniti untuk menganut dan mengamalkan agama masing-masing," katanya dalam satu kenyataan hari ini.

Nur Izura turut mempersoalkan rasional dan kaitan pemakaian hijab dan kemerosotan prestasi kerja, dan menganggap polisi itu sebagai "terkebelakang" dalam dunia masa kini di mana pemakaian hijab sudah pun meliputi pekerjaan profesional dalam pelbagai industri.

 

"Tindakan melarang pekerja wanita berhijab di tempat kerja ketinggalan apabila industri lain sudah lama menerima pemakaian hijab sebagai sesuatu yang lumrah dan tidak menghalang profesionalisme kerjaya, misalnya jururawat dalam industri perubatan kerajaan dan swasta, penyampai berita dalam industri media, serta polis dan tentera dalam industri keselamatan," katanya.

Beliau turut memberi contoh Kumpulan Hotel De Palma di negara ini menerapkan konsep patuh syariah termasuk menutup aurat dan berjaya dalam reputasi profesional mereka dalam menarik pelanggan.

Sementara itu, Angkatan Belia Islam Malaysia (ABIM) berkata SOP itu secara jelas menafikan hak kebebasan mengamalkan agama dan terang-terangan bertentangan dengan peruntukan Perkara 5 dalam Perlembagaan Persekutuan.

Naib Presiden Hal Ehwal Wanita ABIM Nor Azura Kamarudin Sohami berkata pihak berkenaan seperti Kementerian Wanita dan Kebajikan Masyarakat serta Kementerian Pelancongan dan Kementerian Sumber Manusia mengeluarkan kenyataan rasmi berhubung dengan isu ini.

"Bagaimanakah sesebuah hotel boleh beroperasi dengan menggunakan SOP yang jelas bercanggah dengan peruntukan yang ditetapkan dalam Perlembagaan Persekutuan?

"Masyarakat memerlukan rujukan dan makluman dasar rasmi berhubung isu ini memandangkan ia menyentuh sensitiviti beragama dan hak asasi manusia dalam industri yang cuba mengangkat imej negara di mata dunia.

"Amalan bertudung bukanlah asing di peringkat antarabangsa yang meraikan sumbangan para tokoh serta profesional wanita Muslim dalam pelbagai lapangan," katanya.

Majlis Rangkaian Kesatuan Sekerja Antarabangsa Malaysia (Uni-MLC) baru-baru ini mendedahkan kakitangan hotel mengadu kepada pusat mengenai diskriminasi terhadap pekerja wanita Islam yang diarahkan menanggalkan tudung mereka.

Pusat itu berkata perkara sama berlaku juga kepada pelajar yang menghadiri kursus perhotelan dan pelancongan apabila mereka cuba memohon latihan amali.

Persatuan Hotel Malaysia (MAH) bagaimanapun mempertahankan tindakan operator hotel yang melarang pekerja wanita beragama Islam bertudung bekerja di bahagian perkhidmatan pelanggan (frontline), menegaskan ia sebahagian daripada polisi antarabangsa dan bukannya diskriminasi.

Presiden MAH Cheah Swee Hee berkata setiap hotel terutamanya hotel antarabangsa di Malaysia mempunyai SOP dan polisi syarikat yang ditetapkan. – 13 November, 2017.

Pautan artikel : https://www.themalaysianinsight.com/bahasa/s/22646/

Tagged under

04 NOVEMBER 2017, Sabtu - Sekretariat Majlis Syura Negeri Sarawak (MSN Sarawak) telah menganjurkan Hari Keluarga Jamaah WADAH-ABIM-PERKEPIS Sarawak dan Majlis Pengkisahan 40 Tahun ABIM Sarawak bertempat di Ibu Pejabat TASKI ABIM, Taman Sri Wangi, Kuching. Program ini turut dihadiri oleh 3 orang wakil daripada WAP Pusat iaitu Ustz. Ismail Che Ku (Exco Wadah Pusat), Pn. Nur Azura Kamaruddin (Ketua HELWA ABIM) dan Sdr. Muhamad Zaki Khairul (Naib Presiden PKPIM).

Program dimulakan seawal jam 8:45 pagi dimulai dengan ucapan alu-aluan Pengarah Program, En. Safiee bin Hanapi (Ketua Sekretariat Majlis Syura Negeri Sarawak) dan diteruskan dengan ucapan sambutan Pengerusi Majlis Syura Negeri Sarawak, Tn. Haji Raslie Shahran. Seterusnya, ucapan dan pengenalan barisan kepimpinan bagi Wadah-ABIM-Perkepis bagi sesi 2017-2018 diperkenalkan dari setiap wakil ; Sdr. Awang Syazuan Syafiq bin Awang Jayah (YDP PERKEPIS), Sdr. Wan Azizan bin Wan Zainal Abidin (YDP ABIM Sarawak) dan Hj Zamri bin Mohamad (Pengerusi WADAH Sarawak).

 

Sesi Pengkisahan 40 tahun ABIM Sarawak diteruskan melalui pengkisahan dari Al-Fadil Ustaz Haji Jahidin bin Abang Abdul Latif & Haji Raslie Shahran yang telah berkecimpung sebagai aktivis jamaah sedari awal di bumi Sarawak.

Turut diadakan pada program kali ini adalah Sesi Menghadam Ucapan Dasar PKPIM & ABIM dan Amanat Pimpinan WADAH Pusat. Ketiga-tiga wakil dari Pusat telah membentang dan menyampaikan intipati utama ucapan dari ketiga-tiga Presiden pada Ijtimak Harakiy WAP kali ke-5 yang baru berlangsung pada 13-15 Oktober lalu. Program diakhiri dengan jamuan makan tengahari.

 

 

Moga dengan berlangsungnya program ini dapat mengeratkan lagi silaturrahim agar segala gerak kerja dakwah yang dirancang dapat dilaksana secara bersama dan menyeluruh, in shaa Allah. 

Tagged under

Pernyataan Sikap

ISU LARANGAN MENUTUP AURAT PEKERJA HOTEL

 

Isu larangan menutup aurat, khususnya pemakaian hijab (tudung kepala) ke atas pekerja dan pelajar pelatih wanita di hotel bertaraf antarabangsa di Malaysia telah dibangkitkan dan mendapat perhatian massa. Namun umum melihat larangan ini sebagai satu bentuk diskriminasi terhadap wanita Islam yang mahu mengamalkan apa yang menjadi sebahagian dari ajaran agamanya. Bagaimanapun, Persatuan Hotel Malaysia (MAH) mempertahankan tindakan operator hotel dengan menegaskan bahawa ia merupakan sebahagian daripada polisi antarabangsa dan menafikan tindakan tersebut sebagai satu bentuk diskriminasi.

Sekretariat Hal Ehwal Wanita (SALWA) Wadah Pencerdasan Umat Malaysia (WADAH) ingin menarik perhatian semua pihak tentang kewajipan menutup aurat bagi wanita Islam, dan menegaskan bahawa sensitiviti, budaya, tuntutan agama, serta hak kebebasan mengamalkan agama (dalam konteks ini hak berhijab) perlu dihormati. Ini selaras dengan Perlembagaan Malaysia yang memberikan kebebasan kepada individu atau komuniti untuk menganut dan mengamalkan agama masing-masing. Kebebasan untuk seseorang menjalankan tuntutan agamanya adalah salah satu hak asasi yang fundamental kepada manusia sejagat.

Dalam Islam, berhijab atau menutup aurat merupakan tuntutan agama, sebagaimana dijelaskan dalam Al-Quran, Surah An-Nur, Ayat 31: “Dan katakanlah kepada perempuan-perempuan yang beriman supaya menyekat pandangan mereka (daripada memandang yang haram), dan memelihara kehormatan mereka; dan janganlah mereka memperlihatkan perhiasan tubuh mereka kecuali yang zahir daripadanya; dan hendaklah mereka menutup belahan leher bajunya dengan tudung kepala mereka; dan janganlah mereka memperlihatkan perhiasan tubuh mereka melainkan kepada suami mereka, atau bapa mereka atau bapa mertua mereka atau anak-anak mereka …”

Perlu difahami, bagi rata-rata wanita Islam, pemakaian hijab atau pakaian menutup aurat bukan sekadar budaya dan tuntutan agama. Ia melambangkan kebebasan dan pembebasan dari belenggu pemikiran yang melihat wanita hanya sebagai objek untuk dipertonton, diperagakan sebagai halwa mata. Dengan penampilan yang menutup aurat wanita dapat mengetengahkan potensi diri sebenar berdasarkan keilmuan, kecerdasan, kebolehan dan kemahiran wanita, tanpa dibiasi rupa wajah.

Walaupun ia dinafikan sebagai diskriminasi dan didakwa sebagai polisi antarabangsa, adalah jelas bahawa yang dikatakan polisi antarabangsa itu sendiri mengamalkan diskriminasi. Industri perhotelan yang bertunjangkan hospitaliti, layanan baik dan keterbukaan tanpa prejudis sebagai core businessmereka seharusnya meraikan kepelbagaian, termasuk dalam kalangan pekerjanya. Malah hotel-hotel bertaraf antarabangsa di negara-negara Arab seperti Iran, Kuwait, Bahrain dan sebagainya membenarkan pekerja wanita di kaunter perkhidmatan pelanggan menutup aurat. Tiada alasan yang rasional atau bukti jelas yang boleh mengaitkan kemerosotan kualiti atau prestasi kerja dengan pemakaian hijab. Malah pekerja yang menutup aurat kelihatan lebih sopan dan profesional.

Tindakan melarang pekerja wanita berhijab di tempat kerja adalah ketinggalan dan kebelakang apabila beberapa industri lain telah lama menerima pemakaian hijab sebagai sesuatu yang lumrah dan tidak menghalang profesionalisme kerjaya, misalnya jururawat wanita dalam industri perubatan kerajaan dan swasta, penyampai berita wanita dalam industri media, serta polis dan tentera dalam industri keselamatan.

Sebagai jawapan balas terhadap justifikasi bahawa larangan ini atas alasan mahu menarik pelanggan, WADAH percaya pelanggan hotel di Malaysia tidak sebegitu dangkal untuk hanya memilih hotel yang pekerjanya tidak berhijab. Kita yakin, semua hotel pasti mahu menampilkan imej yang baik dan bereputasi profesional untuk menarik para pelanggan. Imej ini akan lebih terserlah jika para pekerjanya berimej sopan dan menutup aurat.

Konsep hotel mesra Islam dan patuh syariah yang diperkenalkan oleh Kumpulan Hotel De Palma sejak tahun 2008 telah dibuktikan lebih diterima baik kebanyakan pelancong bukan Islam yang menginap di hotel tersebut. Beberapa penyelidik telah mebincangkan konsep hotel patuh syariah yang semakin mendapat tempat terutamanya dalam kalangan 1.8 bilion pengguna Islam termasuk pelancong, dan antara ciri asas hotel patuh syariah ialah kakitangan hotel yang menutup aurat.  Malahan, Jabatan Standard Malaysia dengan kerjasama Islamic Tourism Centre juga telah melancarkan standard MS2610:2015 - Perkhidmatan Hospitaliti Mesra Muslim pada akhir 2015, yang bertujuan menjadi garis panduan penggiat industri pelancongan mengendalikan pelanggan mereka.

WADAH melalui Sekretariat Hal Ehwal Wanita (SALWA) WADAH menggesa pengurusan hotel untuk sama-sama merealisasikan konsep keadilan dan sikap saling menghormati yang menjadi tunggak kesejahteraan negara dengan memberikan kebebasan kepada pekerja untuk menutup aurat di tempat kerja. WADAH juga menggesa Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan Malaysia (KPK) untuk bersikap lebih tegas dalam memastikan hotel yang beroperasi di negara ini tidak mengamalkan sebarang bentuk diskriminasi, berdasarkan agama, jantina, mahupun kaum.

 

Prof. Madya Dr. Nur Izura Udzir

Naib Presiden

Wadah Pencerdasan Umat Malaysia (WADAH)

13 November 2017

 

Tagged under
  • Terkini
  • Popular
  • 2 November 2018 / 23 Safar 1440H…
  • 3 November 2018 Wadah Pencerdasan Umat Malaysia…
  • 10 Feb 2018, BANGI - Pusat Infaq…
  • EID MUBARAK 1439H
  • SUNGAI RAMAL- Bertempat di Dewan Syura Kolej…
  • PENGENALAN Pusat Infaq WADAH (PIW) telah ditubuhkan…
  • OKTOBER 2017 - Alhamdulillah, telah berlangsung dengan…
  • SEPANG - Majlis minum pagi bersama Presiden…
  • 17 Disember 2017, IPOH - Seminar Politik…

  

ALAMAT PERHUBUNGAN WADAH

Pejabat Wadah Bangi (PWB)

No 23A-2-2A, Tingkat 2,

Jalan Medan Pusat Bandar 2A,

Seksyen 9, 43650 Bandar Baru Bangi

Selangor Darul Ehsan 

(Tel) 603-8920 1769 / 8920 2142
(Fax) 603-8912 2346
(E-mail) wadahpusat@gmail.com

LOKASI PEJABAT WADAH

View Larger Map